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* GESTIONES FISCALES Y LABORALES
PRESTACIONES PARA EMPRENDEDORES Y AUTÓNOMOS
Cuotas de los autónomos a la Seguridad Social
Autónomos societarios y autónomos con más de 10 trabajadores por cuenta ajena:
El Pago único o la Capitalización del Desempleo
Cobro el Paro y quiero montar un negocio
EN CASO DE BAJA POR ACCIDENTE y BAJA POR ENFERMEDAD
1ª Fase
Análisis Inicial
Este análisis comprende lo relativo al número de puestos de trabajo, a la cuenta de explotación, al ámbito de actuación y a la actividad de la empresa (CNAE) para poder determinar cómo le afecta todo el cambio normativo.
A continuación se analizan los puestos de trabajo y el convenio colectivo de aplicación para establecer si son proyectables al trabajo en remoto. Emitimos un primer diagnóstico de priorización de puestos a transitar a remoto.
2ª Fase
Personalización
Confeccionamos los documentos necesarios para el tránsito y se valorará el resto de documentación que haya sido afectada por el cambio.
Tales como acuerdos de teletrabajo, modelo de acuerdo individual o la prevención de riesgos laborales.
3ª Fase
Implementación
El objetivo de esta fase es, desarrollar el sistema de gestión para evitar cualquier tipo de sanciones administrativas y el óptimo desenvolvimiento del equipo de trabajo.
4ª Fase
Comprobación del modelo
Validamos el modelo final con el día a día de la empresa mediante la comprobación de las acciones realizadas y en base a los resultados se podrán tomar las decisiones que mejor permitan optimizar las gestiones fiscales y laborales.
Somos agentes de las compañías Generali y Zurich
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